UNA REVISIóN DE PATATAS HIJOLUSA

Una revisión de patatas Hijolusa

Una revisión de patatas Hijolusa

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Cabe destacar que Somos Hijolusa conforma en la Presente una plantilla de más de 800 trabajadores de forma directa y otro importante número de forma indirecta, siendo un pilar fundamental el fomento de la igualdad y la diversidad, respetando la perspectiva de especie en todos los departamentos y promoviendo la inclusión de mujeres en puestos de responsabilidad. Actualmente, más del 60% de los profesionales que trabajan en el Asociación Somos Hijolusa son mujeres.

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Según explican los responsables de la compañía, el formato de 400 o 430 gramos, el hecho de que se cocinen sólo en 7 u 8 minutos, su versatilidad para juntarse diferentes platos de carne o pescado y sus buenas propiedades nutricionales muy aptas para deportistas les confieren unas características que están potenciando su acogida por el consumidor.

La pandemia aún nos ha ayudado a incrementar nuestra capacidad de resiliencia, e invertimos en disponer de un equipo humano capaz, unido y comprometido como secreto principal de nuestra táctica, contando actualmente con una plantilla de más de 240 trabajadores y contribuyendo a que el motor financiero y de empleo en la provincia de Bizarro no se pare, trabajando con un producto básico en la alimentación como es la papa.

Los fabricantes de la nata de Mercadona, Dia o Lidl exprimen márgenes y disparan un 40% las ventas en dos años

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HH. de sus empresas el fomento de la igualdad y la desemejanza, respetando la perspectiva de variedad en todos los departamentos y promoviendo la inclusión de mujeres en puestos de responsabilidad. Actualmente, más del 60% de los profesionales que trabajan en el Asociación Somos Hijolusa son mujeres.

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Patatas Hijolusa, con más de 50 primaveras de experiencia en el sector, es un ejemplo en lo que respecta a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, donde ha convertido su compromiso con la igualdad de especie en una verdad y, a día de ahora, las mujeres de su plantilla representan el 53% del total de los trabajadores. Cabe destacar, que las mujeres están presentes en la ancianoía de los puestos directivos.

Bajo la marca 'Somos Hijolusa' y con la integración de estas destacadas empresas, nace unidad de los grupos empresariales referentes en el sector de la papa y hortínalgas de España.

En Patatas Hijolusa consideramos que trabajar como un equipo en una relación de colaboración mutua es la forma más acertada para conseguir cumplir los objetivos de ambas partes.

La temporada de papa nueva en España ha arrancado los últimos días de abril en algunas zonas del sur de nuestro país y se ha generalizado en mayo.

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Conseguir hacer frente a esta exigencia Bancal un aspecto fundamental para acortar la incertidumbre y el miedo en la sociedad y retornar a recuperar la calma. Y en eso nos volcamos.

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